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餐饮业正面临史上最严重的人才流失危机，2024年调查显示高达65%的员工计划离职。如何通过数字化与人性化管理创新，构建可持续的人力资源规划？本文结合专家观点与真实案例，提供3个可落地的未来方案，结尾附行业数据对比，助你打造高留任率团队。