标签： 劳动保障

餐饮人力管理从自愿走向强制并非空谈，2023年新规明确要求企业建立工时、薪酬、休假标准化体系。本文结合真实案例与行业数据，详解合规时间线、实操难点及应对策略，帮你避免因制度缺失导致的罚款风险。作为meta description使用