标签： 餐饮店用工风险

餐饮店用工风险集中在合同、工时和考勤工资留痕。没签劳动合同可能面临最长11个月双倍工资；月休四天、两班倒若未审批综合工时，加班费难逃；工伤未缴社保则赔偿全由店里承担。文章逐条拆解5个常见坑，并给出本周可落地的整改动作，值得开店老板细看。