标签： 社保缴纳

餐饮店人少事杂，劳动制度一不规范，赔起钱来比规范经营贵得多。没签劳动合同的二倍工资、未缴社保的经济补偿、工伤全额自赔、加班举证不利、违法辞退的2N赔偿，这五个隐患每一个都可能让小店老板掏几万块。文章用真实算法和案例把账算清楚，还给出先签合同、开社保账户、建考勤表这三步最省钱的补救办法，值得每位餐饮老板对照自查。