标签： 课程培训落地

课程培训落地不是上完课就结束，而是把课件拆成门店每天必做的动作，再由店长盯执行。A品牌3年从8家开到60多家，靠砍课件、店长先学再带、考核进日常检查表三个动作，把店长培训和门店标准化真正接上。文中还算了时间账、钱账和三个判断指标。如果你也在为连锁扩张中的培训落地发愁，不妨读读这份复盘。