一家小餐馆的餐饮店人力运营实录:3个月人力成本从32%降到26%
一家60平米小餐馆用3个月把人力成本从32%降到26%,靠的不是裁人,而是记两周客流、把两段班切成三段、用兼职补峰不补谷。排班对了、岗位边界清了,员工从九人减到八人,出餐反而从14分钟压到9分钟。人力成本控制的关键从来不是少发工资,而是让人手和客流对上。想看这家店具体怎么改、哪些招换家店就不灵,点进来看完整实录。
一家60平米小餐馆用3个月把人力成本从32%降到26%,靠的不是裁人,而是记两周客流、把两段班切成三段、用兼职补峰不补谷。排班对了、岗位边界清了,员工从九人减到八人,出餐反而从14分钟压到9分钟。人力成本控制的关键从来不是少发工资,而是让人手和客流对上。想看这家店具体怎么改、哪些招换家店就不灵,点进来看完整实录。
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